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Für die Abteilung Entwicklungslabor Dämmstoffe / Industrieprodukte am standort Stühlingen suchen wir baldmöglichst einen
Sachbearbeiter Labor Dämmstoffe (w/m/d)
befristet im Rahmen einer voraussichtlich zweijährigen Elternzeitvertretung
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Entwicklung von Dämmstoffen und Dämmstoffsystemen
- Leitung und Steuerung von Projekten und Kooperationen
- Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und mit Projektpartnern
- Eigenständiges Ausarbeiten von Formulierungsstrategien
- Selbstständige Plannung und Durchführung von Versuchen im Labor- und Technikumsmaßstab
- Analyse, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse sowie deren Präsentation in Fachkreisen
- Bewertung neuer Rohstoffe auf deren Einsetzbarkeit sowie deren ökologischen Fußabdruck
- Festlegung der Rohstoff- und Produktspezifikationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Lieferanten
- Bewertung von Kunststoffen und Dämmstoffen bzgl. der technischen Eigenschaften und des Brandverhaltens
- Einführung von Neuprodukten in die Produktion
- Technische Produktunterstützung bei nationalen und internationalen Projektpartnern vor Ort
- Produktverantwortung im Bereich Dämmstoffe
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Chemie, Polymerchemie, Kunststoffverarbeitung, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse der organischen Chemie und der Polymerchemie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunstofftechnik und Materialverarbeitung
- Vorzugsweise Erfahrung im Umgang und Herstellung von Dämmstoffen
- Expertise im Bereich Flammschutz und Flammschutzmitteln
- Erfahrung in Statistik und statistischer Versuchsplanung
- PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office 365, SAP)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Sind Sie dabei?
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Projektnummer: 15543
Sto SE & Co. KGaA
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
